جهانی شدن و نقش آن در شاخص‌های توسعه انسانی
توانمندسازی کارکنان : محتوا ، ماهیت ، روش‌ها و کارکردها
نباید هشدار رهبری عبرت تاریخ شود
بررسی مطلوبیت شیوه‌ی رایج ارزیابی عملکرد از نظر کارکنان
بررسی رابطه ویژگی‌های کارآفرینانه مدیران با اثر‌بخشی آنان در مدارس متوسطه دخترانه شهر کرمان
فناوری اطلاعات، سازمان مجازی و روند مجازی‌سازی جهت استقرار دولت الکترونیک
ارزیابی هوشمندانه مدل‌های علت و معلولی یانقشه شناختی فازی (FCM)
بررسی تبعات اجرای کوچک‌سازی در شرکت خوشگوار
حکمرانی خوب شبکهای از کنشگران جامعه مدنی
بررسی و تحلیل روشهای تامین اطلاعات مورد نیاز مدیران ( با تمرکز بر مدیران سازمانهای دولتی ایران)
ارائه چارچوبی برای ارزیابی بلوغ معماری سازمانی
مطالعه تطبیقی راهبردهای تولید در صنعت فناوری اطلاعات ایران ، کره و ژاپن
بررسی ساختار سازمانی مراکز تربیت معلم و دانشگاه‌های دولتی استان اصفهان
خصوصی‌سازی بهرهوری غایب اصلی در قضیه
ارک‍ان س‍ه‌گ‍ان‍ه یک سیستم ت‍ک‍ن‍ول‍وژی‍ک (س‍ازگ‍ار)
برای ح‍ض‍ور در بازار جهانی چ‍ه ک‍س‍ان‍ی پ‍ی‍ش ق‍دم خ‍واه‍ن‍د ش‍د؟
گ‍ذرگ‍اه‍ه‍ای روش‍ن و ت‍اری‍ک توسعه ک‍ش‍ور
ت‍ح‍ل‍ی‍ل‍ی از طرح ب‍ازس‍ازی و ن‍وس‍ازی صنایع ک‍ش‍ور
ح‍ل‍ق‍ه گ‍م‍ش‍ده توسعه در ایران
ج‍ه‍ان‍ی‌ش‍دن، از ک‍ج‍ا آغ‍از ش‍د؟
توسعه ت‍ک‍ن‍ول‍وژی، از س‍ی‍اس‍ت تا اقتصاد
م‍ع‍رف‍ی و تبیین عملکرد مرکز آموزش عالی ک‍م‍ی‍ت‍ه ام‍داد امام خمینی(ره)
ت‍ح‍ق‍ق توسعه پ‍ای‍دار، ب‍دون ارت‍ق‍اآ س‍طح ب‍ه‍داش‍ت روان‍ی جامعه م‍ق‍دور ن‍ی‍س‍ت
آموزش مهارتهای زندگی لازمه جهت‌دهی و هدایت رفتار انسان برای نیل به یک زندگی سعادتمند است
اسراف و نقش نهادهای اجتماعی در ظهور آن
زای‍ش یا ت‍ص‍اح‍ب، ک‍دام م‍ه‍م‌ت‍ر است؟
چ‍را ن‍ه‍اده‍ا و ت‍ش‍ک‍ل‍ه‍ای ن‍ام‍رئ‍ی پ‍دی‍دار م‍ی‍ش‍ون‍د؟
خوب خواندن را به کودکان بیاموزیم
تبیین اثر مدل‌های ذهنی بر دیدمان‌پردازی مشترک در سازمانها
مدل عوامل موثر بر عملکرد نیروی فروش : رویکرد معادلات ساختاری
فرایند شکل‌گیری دولت الکترونیکی و راهبردهای آینده‌نگاری در ایران
آم‍اده‌س‍ازی م‍ک‍ان‌ه‍ای دف‍ن ب‍ه‍داش‍ت‍ی زب‍ال‍ه‌ه‍ای ش‍ه‍ری
بررسی عامل‌های مؤثر بر تمایل اعضای سازمانهای فرهنگی - آموزشی برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده
پایش وضعیت ( C M ) ، تحولی در کاهش هزینه صنعت
ارائه یک مدل برای تدوین استراتژی در شرکت‌هایی با کسب و کار چندگانه ( همراه با مطالعه موردی )
فرایند و استراتژی نوآوری در شرکتهای عمرانی ایران
تعیین و ارتقاء موقعیت استراتژیک پالایشگاه تهران بر مبنای مدل دلتا و رویکرد پویائی‌های سیستم
پرسشهای بزرگ در زمینه مطالعات سازمان و مدیریت اسلامی
تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار - خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
طراحی مدل تعیین شایستگی‌های محوری سازمانی ( مورد کاوی : شرکت ایران خودرو )
بررسی تاثیر‌گذاری عدالت رویه‌ای بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ کردن نقش اعتماد سازمانی
نقش دانشگاه در توسعه رفتار شهروندی سازمانی